Welcome To Talentnetwork

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép
  • Chế độ tập thể dục

Mô tả công việc

1. Quản trị & nâng cao trải nghiệm khách hàng

  • Thiết kế, cập nhật và cải tiến Hành trình khách hàng từ trước – trong – sau bán hàng.
  • Xác định các điểm chạm quan trọng và các điểm gây gián đoạn trải nghiệm.
  • Xây dựng, chuẩn hóa tiêu chuẩn trải nghiệm tại từng điểm chạm.
  • Phối hợp với các Bộ phận để đưa yêu cầu Trải nghiệm khách hàng vào quy trình và hoạt động thực tế.

2. Quản lý tiêu chuẩn & chất lượng trải nghiệm tại Đại lý

  • Rà soát và đánh giá tổng thể về các tiêu chí bán hàng, marketing, dịch vụ sau bán hàng và CSKH.
  • Phân tích kết quả đánh giá tại các điểm chạm trực tiếp và trên nền tảng số.
  • Đề xuất các giải pháp cải thiện chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng.

3. Phân tích dữ liệu & thúc đẩy hoạt động CSKH

  • Phân tích các chỉ số và dữ liệu để đánh giá mức độ hài lòng và trung thành của khách hàng.
  • Tham gia xây dựng chính sách, quy trình và tiêu chuẩn CSKH.
  • Thúc đẩy hoạt động CSKH tại hệ thống đại lý thông qua chỉ tiêu, báo cáo và các chương trình nâng cao năng lực.
  • Xây dựng và triển khai các chương trình tăng cường sự trung thành và gắn kết khách hàng, như: hương trình hội viên, chương trình tri ân...

4. Thúc đẩy hiệu quả & quan hệ hợp tác với Đại lý

  • Xây dựng và triển khai các chương trình thúc đẩy hiệu quả hoạt động đại lý.
  • Tổ chức hội thảo, chương trình và sự kiện nhằm tăng cường kết nối giữa Công ty và hệ thống Đại lý.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Quản trị Dịch vụ, Quản trị Chất lượng hoặc các chuyên ngành liên quan.
  • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm về Customer Experience, Customer Service, Service Quality hoặc các lĩnh vực tương đương.
  • Có kinh nghiệm xây dựng và cải tiến Customer Journey, Service Standards; ưu tiên ứng viên từng làm việc với hệ thống đại lý, chuỗi bán lẻ hoặc mô hình có mạng lưới.
  • Có tư duy phân tích, hệ thống và lấy khách hàng làm trung tâm.
  • Có khả năng lập kế hoạch, quản lý dự án và phối hợp hiệu quả với nhiều bên liên quan.
  • Chủ động, trách nhiệm và có khả năng theo sát việc triển khai đến kết quả.
  • Tiếng Anh tốt.

Việc Làm Tương Tự

  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng cần thiết: Executive Assistant, Trợ lý giám đốc, Assistant Manager, Assistant Director, Trợ lý Tổng giám đốc, Trợ lý quản lý
  • Vị trí tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 30/11/2026