Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

What is a Talent Network

Joining our Talent Network will enhance your job search and application process. Whether you choose to apply or just leave your information, we look forward to staying connected with you.

Why Join?

  • Receive alerts with new job opportunities that match your interests
  • Receive relevant communications and updates from our organization
  • Share job opportunities with family and friends through Social Media or email

Join our Talent Network today!

Continue

About This Job

Work Location

  • Ho Chi Minh

Job Level

  • Department Manager

Job Type

  • Permanent

Qualification

  • Bachelor

Experiences

  • 8 Years

Salary

  • Negotiable

Industry

  • Mechanical / Auto / Automotive

Deadline to Apply

  • 31/10/2025

Contact Person

  • Ms Ngọc Nguyễn
Save For Later

Useful Links

Job Benefit

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel opportunities
  • Allowances
  • Employee Shuttle Service
  • International Travel Opportunity
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Health checkup
  • Training & Development
  • Salary review
  • Business Expense
  • Annual Leave

Job Description

  1. Tham vấn trong công tác xây dựng hệ thống quy chế, chính sách và các quy trình bán hàng và chính sách giá từ Công ty tới hệ thống đại lý toàn quốc.
  2. Thực hiện triển khai hoạt động bán hàng của Công ty và hệ thống đại lý tại thị trường miền Nam:
    1. Tham gia lập kế hoạch và đề xuất điều chỉnh (nếu cần) kế hoạch bán hàng hàng năm bao gồm kế hoạch khả thi và thách thức theo từng dòng sản phẩm. Đồng thời, lập báo cáo kết quả thực hiện theo định kỳ hoặc khi có yêu cầu;
    2. Triển khai hoạt động bán hàng từ Công ty tới đại lý, bao gồm nhưng không giới hạn:
  • Tiếp nhận, xử lý, xác nhận đơn hàng từ đại lý;
  • Đề xuất thiết lập, điều chỉnh và thực hiện triển khai các chính sách thúc đẩy bán hàng tới đại lý;
  • Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến hoạt động bán hàng từ Công ty tới đại lý.
    1. Giám sát, đánh giá và hỗ trợ hoạt động bán hàng của đại lý tới khách hàng:
  • Tham gia xây dựng các chỉ tiêu kế hoạch bán hàng cho đại lý và lập báo cáo kết quả thực hiện theo định kỳ và khi có yêu cầu;
  • Thực hiện theo dõi, phân tích và đánh giá hoạt động bán hàng của đại lý bao gồm: tình hình hàng hóa, mức độ hoàn thành chỉ tiêu bán hàng, tình hình thực hiện giá bán xe tối thiểu, tình hình tuân thủ quy trình bán hàng, số lượng, chất lượng nhân sự bán hàng, v.v. căn cứ theo bộ câu hỏi đánh giá đại lý. Trên cơ sở đó, đề xuất phương án hỗ trợ cải thiện hiệu quả hoạt động bán hàng của đại lý;
  • Triển khai hỗ trợ hoạt động bán hàng của đại lý theo hình thức tài chính và phi tài chính;
  • Làm việc với đại lý để thu hồi công nợ và trao đổi phương án xử lý nợ khó đòi;
  • Cập nhật và quản lý thông tin đại lý, tình trạng thanh toán, hạn mức tín dụng của đại lý.

 

Job Requirement

  • Kinh nghiệm 8+ năm làm việc trong lĩnh vực bán hàng và phát triển đại lý, ưu tiên ngành ô tô với vị trí Quản lý.

  • Hiểu biết sâu sắc về các quy trình và chính sách bán hàng.

  • Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.

  • Giao tiếp và đàm phán hiệu quả.

  • Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

  • Cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm.

Job tags: Trưởng phòng Bán hàng - Hoạt động Đại lý Miền Nam
Apply

Not ready to apply?

 

Thanks for joining our Talent Network,

By joining our Talent Network you have not officially applied to a position.

Please apply now to become candidates for vacancies or continue update resume.